📘 ❞ ملخص كتاب فريق من القادة كيف تمكن فريقك من تحمل المسؤولية والمبادرة والإنجاز ❝ كتاب ــ بول جوستافسون اصدار 2015

كتب التنميه البشريه - 📖 كتاب ❞ ملخص كتاب فريق من القادة كيف تمكن فريقك من تحمل المسؤولية والمبادرة والإنجاز ❝ ــ بول جوستافسون 📖

█ _ بول جوستافسون 2015 حصريا كتاب ❞ ملخص فريق من القادة كيف تمكن فريقك تحمل المسؤولية والمبادرة والإنجاز ❝ عن مؤسسة محمد بن راشد آل مكتوم للمعرفة 2024 : نبذة الكتاب : يوضح «فريق تحمّل والإنجاز» للكاتبين وستيوارت ليف يمكن للقائد أن يؤسس فريقاً قائداً خلال اتباع مراحل عدة تشمل التعليم وتقليل الاعتماد القائد حتى يصل جميع أفراد العمل إلى مرحلة يصبحون خلالها جميعهم قادرين تولي أدوار قيادية كتب التنميه البشريه مجاناً PDF اونلاين هذا القسم يحتوي علي العربيه والعالميه : التنمية البشرية هي عملية توسيع القدرات التعليمية والخبرات للشعوب والمستهدف بهذا هو الإنسان بمجهوده مستوى مرتفع الإنتاج والدخل وبحياة طويلة وصحية بجانب تنمية الإنسانية توفير فرص ملائمة للتعليم وزيادة الخبرات ومن منظور مؤسس مؤشر التنمية التابع للأمم المتحدة محبوب الحق المساعدة خيارات البشر وقدراتهم العيش الكريم وتوسيع المشاركة الديموقراطية والتنمية الاقتصادية والإجتماعية حيث يعد التطوير الذاتية جزء منها بدأ مفهوم يتضح عقب انتهاء الحرب العالمية الثانية وخروج البلدان التي شاركت مصدومة الدمار البشري والاقتصادى الهائل وخاصة الدول الخاسرة فبدأ بعدها تطور وواكبها ظهور لسرعة إنجاز لتحقيق سرعة الخروج النفق المظلم والدمار الشامل الذي لحق بالبلاد بسبب الحروب ومن التاريخ بدأت الأمم تنتهج سياسة مع الفقيرة لمساعدتها حالة الفقر تعانى مثل ما قامت به كل من: بنغلاديش وباكستان وغانا وكولومبيا وكثير الأخرى مستغلة ذلك خبرات البلاد أصبحت متقدمة لاتباعها المنهاج ليشمل مجالات عديدة منها: (الإدارية والسياسية والثقافية) ويكون القاسم المشترك المجالات السابقة ولهذا فتطور الأبنية: الإدارية والتعليمية والثقافية له مردود الفردية تطوير انماط المهارات والعمل الجماعي والمشاركة الفعالة للمواطن بغرض الانتفاع بها وعلى يمثل منهج الركيزة الأساسية يعتمد عليها المخططون وصانعوا القرار لتهيئة الظروف الملائمة لإحداث الاجتماعية والاقتصادية والتطور بالمجتمع طريق الرخاء والرفاهية ويمكن إجمال القول المنهج الحكومي المقام الأول يهتم بتحسين نوعية الموارد المجتمع وتحسين النوعية نفسه كما تهتم وكل شركة بتنمية قدرات العاملين فيها سواء المستوى الإداري شموليا لتشمل مستوياتهم الوظيفية