█ _ باتريك كينج 2021 حصريا كتاب ❞ توقف عن أرضاء الأخرين ❝ دار دون للنشر والتوزيع 2024 الأخرين: نبذة من الكتاب : كتاب ارضاء الآخرين للكاتب كينج, لا تنشغل برؤية البشر الآخرين, تعلم كيف ترضي نفسك وفي نفس الوقت تخسر الآخرين – واجهت موقفًا حاولت فيه إرضاء حساب نفسك؟ – تشعر بتأنيب الضمير عندما تنتصر لنفسك حتى لو كنت محقًا؟ – تسأل أحيانًا لماذا يسعى الآخرون لإرضائي كما أحاول أن أفعل معهم؟ – تعتبر محاولات النفس أنانية؟ لا يمكن لأحد يعيش وحده منعزلًا الجميع ولكن يدفعنا حب لبذل جهدٍ كبير الناس حولنا كان ذلك أنفسنا وعلى راحتنا النفسيّة! يشرح الكاتب ما الأسباب التي تجعلنا نتصرف بهذه الطريقة وكيف نعالجها تكون هي أولويتك ويشرح أدت إلى كونك تحاول إن أكبر خطأ يرتكبه الإنسان هو يرضي بينما يخسر نفسه بالتدريج ويفقدها للأبد وفي هذا سنعرف يُمكننا نحافظ علاقتنا بالآخرين ذاته نُرضي يمكننا نحب ونهتم بصحتنا النفسية سيساعدنا أكثر لننال واحترام ورضا كتاب اهم الكتب فى تصنيف الاعمال الفكرية المترجة لعدة لغات حول العالم لاهمية وما يتضمنة محتوى قوى ومفيد لذا تم ايضا ترجمتة اللغة العربية ويتم بيعة خلال موقعنا نشر مثل هذة والمحتوى المهم ترجة العالمية التى تقوم بتنمية الذات عند الانسان وتحسن تفكيرة وطريقة تعاملة مع ومع نفسة ويتضمن عدة نقاط رئيسية منها محاولة الاخرين بعض المواقف , شعورك الاحيان وعندما لمذا يحاول البعض ارضائى فيما احاول انا حولى وهل هى الافكار الانانية يمكنك العيش وحيدا بدون حولك ومحاولة ارضائهم بطريقة او باخرى تنمية بشرية وتطوير مجاناً PDF اونلاين هذا القسم يحتوي علي جميع كتب التنمية العربيه والعالميه : التنمية البشرية عملية توسيع القدرات التعليمية والخبرات للشعوب والمستهدف بهذا يصل بمجهوده مستوى مرتفع الإنتاج والدخل وبحياة طويلة وصحية بجانب الإنسانية توفير فرص ملائمة للتعليم وزيادة الخبرات تطوير عبارة نشاطات تطور الوعي والهوية وتطور المواهب والإمكانية وتكون أساس الكثير المجالات وتسهل العمل وتحسين معيشة الحياة وتساهم استيعاب الأحلام والطموح تطوير ليس محدوداً يضم مفهوم النشاطات الرسمية وغير لتطوير أدوار عديدة مثل: الأستاذ الدليل مستشار المدير مدرب معلم خاص يحتل مكان المؤسسة فإنه يشير طرق برامج أدوات تقنيات ونظام التقييم تدعم المستوى الانفرادي والتحسين ويمكنه انجاز وقد الأنظمة الآتية: تحسين الذاتي العلم المهارات أو مهارات جديدة بناء إعادة التعرف الهوية القوة والمواهب الثروة والتطوير الروحي تحديد الإمكانية نمط نوعية الصحة تحقيق الطموح بدأ مشروع الاستقلال الشخصي تعريف وتنفيذ خطط الاجتماعية يمكن الأدوار هؤلاء إما الكفاءة الشخصية المهارة المدراء امكانية الموظفين خدمة احترافية التدريب ماوراء "التطوير الشخصي" سمي المجال للممارسة للبحوث بأنه مجال ويضم التطوير البرامج نظام الأدوات والتقنيات كمجال تزداد مواضيع العلمية واستعراض التعليم العالي ومجالات وكتب إدارة أعمال ويشمل أي نوع أما اقتصادي سياسي بيولوجي تنظيمي شخصي يتطلب النظام إذا أحد يرغب معرفة التغيير قد حدث فعلا حالة الفرد كثير الأحيان يعمل الحاكم الرئيسي للتحسن التراجع لكن التحقق صحة التطور الموضوعي استخدام معايير قياسية لنظام أهداف تحدد النهاية استراتيجيات للوصول الهدف وقياسات وتقييم للتطوير وتحدد مستويات مراحل نصائح التغذية لتوفير المعلومات التغييرات
❞ إذا كنت قد كبرت وأنت مؤمن أن هدفك هو إرضاء الآخرين، فمن الطبيعي أن تعتقد أن الدفاع عن نفسك أو نبذ آراء الآخرين يتعارض مع قيمك الأساسية . ❝
❞ توقف عن تحمُّل مسؤولية مشاعر الآخرين وسعادتهم. كل شخص مسؤول عن عواطفه وسعادته. لست بحاجة لأن تكون وصيًّا عاطفيًّا لشخص ما، خاصة إذا كان ذلك يشكِّل ضررًا بالنسبة لك . ❝
❞ قد تبدو الحاجه إلي إرضاء الاخرين نكرانا للذات .. لكنها أكثر السلوكيات أنانية .. إذ أن إرضاء الاخرين ينبع من الخوف وانعدام الأمان . والحاجه إلى الشعور بالاستحسان ، بجانب شعور عدم الاستحقاق الاحسن دوما . ❝
❞ هناك أسباب كثيرة وراء شعور الرغبة في إرضاء الاخرين والتي تبدأ من الصغر والتربية الخطأ. والمعتقدات التي تعتقدها عن أنفسنا. الشعور بالدونيه وغيرها من الأسباب التي توصل لنا رسالة أننا أقل من الكل . ❝
❞ لا يمكن لأحد أن يعيش وحده، منعزلًا عن الجميع .. ولكن أحيانًا يدفعنا حب الآخرين لبذل جهدٍ كبير في إرضاء الناس من حولنا، حتى لو كان ذلك على حساب أنفسنا وعلى حساب راحتنا النفسيّة! . ❝
❞ كلنا مررنا بالتجربة نفسها؛ عندما نظن أننا نفهم شخصًا جيدًا، ثم يحدث موقف يجعلنا نشعر بالصدمة. وأننا في الحقيقة لا نعرف عنه أي شيء!إن النّفس البشرية معقدةٌ أكثر مما نتخيّل. وكلُّ تصرّف نفعله له سبب ودافع. وكل كلمة نتفوّه بها لها معنى ظاهر. وآخر باطن!
ولكن كيف يمكننا أن نميّز الصدق من الكذب؟ والحقيقة من الوهم؟
كيف يمكننا أن نكشف الكاذبين في حياتنا؟ ونعرف الدافع الذي جعلهم يتصرفون بهذه الطريقة أو تلك؟
وحدها لغة الجسد لا تكذب أبدًا. إذا استطعت أن تقرأها ستكون قد امتلكت مفتاح قراءة الناس وما يدور في عقولهم للأبد. وفي هذا الكتاب سوف نعرف كلّ الأسرار التي تُمكننا من فهم الناس وكشف الكاذبين وقراءة العقول والأفكار . ❝
❞ توقف عن الشعور بأنك منعزلًا عن العالم كله وتعلم كيفية اكتساب ثقة من تحبهم ولفت أنظار الجميع وكسب احترامهم وودّهم في آن واحد، ستمتلك القوة الكافية للتعبير عما يدور في عقلك ولكن بأكثر الطرق ذكاءً وجاذبية . ❝
❞ الفضيلة «هي عادة تجعلنا نميل نحو القيام بفعل بناء على اختيار مقصود، ويقع هذا العمل في الوسط بالنسبة إلينا، ويتحدد حسبما يحدده الشخص الحكيم مستندًا إلى منطقه» . ❝
❞ ونتيجة للطبيعة المؤقتة للحياة
لن يجلب لنا شيء مطلقًا سعادة دائمة
كما أن سعادتنا محكوم عليها دائمًا بالتأرجح نحو التعاسة عند نقطة ما . ❝
❞ افترض أن شيئًا حدث نتمنى لو لم يحدث أيهما أسهل تغييره: رأينا ومستوى تأثرنا العاطفي أم الحدث نفسه؟
الجواب واضح لقد وقع الحدث في الماضي ولا يمكن تغييره ومهما استعددت له، فقد حدث ولكن الطريقة التي تنظر بها إليه يمكن بسهولة ان تتغير . ❝