ملخص كتاب ❞21 قانون لا يقبل الجدل في القيادة❝ 💬 أقوال جون سى ماكسويل 📖 كتاب 21 قانون لا يقبل الجدل في القيادة
- 📖 من ❞ كتاب 21 قانون لا يقبل الجدل في القيادة ❝ جون سى ماكسويل 📖
█ ملخص كتاب ❞21 قانون لا يقبل الجدل القيادة❝ 21 القيادة مجاناً PDF اونلاين 2024 المؤلف : جون سي ماكسويل الناشر مكتبة جرير نبذة عامة عن الكتاب : مميزات الكتاب: يحتوي كل تطبيق نهايته حتى يتمكن القارئ من تحديد مهاراته القيادية تبعاً لكل ويمتاز الكاتب بخبرته الواسعة مجال تعزيز بتجارب قيادات عالمية وايضاً بخبرات ذاتية الإدارة علم أم خبرة موهبة فن؟ إنها بالتأكيد ولكنه ظل لمدة طويلة يلقى الاعتراف به إلا بعد أن يتبلور مع الخبرة؛ فالمؤسسات الكبيرة لم تكن ترضى بتعيين مدراء صغار السن قليلي الخبرة أما الآن فقد اختلف الوضع؛ وفي زمن التكنولوجيا الحديثة أصبح التسابق المديرين الشباب كثرت الدراسات والبحوث التي تعطي أساليب الإدارة كبسولة سريعة الامتصاص هذه كتابنا لهذا الشهر LAWS OF LEADERSHIP ))لمؤلفه الذي يقدم فيه أهم ما تعلمه خلال رحلة العشرين عامًا قضاها هيئة قوانين ليختصر المبتدئ حاجته لسنوات الطويلة ليصبح قائدًا بارزًا عالم الادارة مؤكدًا تتميز بخاصتين أساسيتين: أولهما: أنها يمكن تعلمها ولا تكتسب بالميلاد يتحتم ينتظر الإنسان يطعن كي يتعلمها ويتقنها بل القراءة والتصور الذهني ومن ثم الممارسة العملية ثانيًا: احترام بجدية وعدم انتهاكها يؤدي إلى تحقيق نتائج إيجابية كثيرة والعكس صحيح؛ فكثيرًا يظن القائد غير الجاد أسلوبه (البعيدة تلك القوانين) سيقوده الحقيقة يقوده هو وعمله الهاوية
ملخص كتاب ❞21 قانون لا يقبل الجدل في القيادة❝
منقول من mawdoo3.com ، مساهمة من: Optimisticقانون السقف
نقتبس مما جاء في هذا الباب: "دعني أرو لك قصة تشرح قانون السقف؛ في عام (1930م) انتقل أخوان شابان اسمهما ديك وموريس من نيو هامشاير إلى كاليفورنيا بحثاً عن الحلم الأمريكي بالثراء، كانا قد تخرجا للتو من المدرسة العليا ولم يريا فرصاً كافية في موطنهما؛ لذا فقد توجها مباشرة إلى هوليوود".
قانون التأثير
نقتبس مما جاء في هذا الباب: "المؤسسة التي بنتها الأم تيريزا وقادتها كانت تسمى مؤسسة مبعوثي المحبة، وفي حين كانت معظم المؤسسات الخيرية الدولية الأخرى في تدهور كانت مؤسساتها تنمو بسرعة كبيرة".
قانون العملية
نقتبس مما جاء في هذا الباب: "سر نجاحنا يكمن في جدول الأعمال اليومي إذا كنت تستثمر باستمرار في تطوير قدرتك على القيادة، وترك أصولك تتراكم وتتضاعف؛ فإن النتيجة الحتمية هي النمو مع الوقت".
قانون الملاحة
وذلك ليستطيع القائد أن يقود فريقه بكافة المواقف مهما بلغت صعوبتها، وأن يكون ثاقب النظر والبصيرة ويرى ما لا يراه الآخرون.
نقتبس مما جاء في هذا الباب: "كلما كانت الشركة أكبر زادت حاجة القائد إلى القدرة على الرؤية المسبقة بوضوح".
جون سى ماكسويل
منذ 2 سنوات ، مساهمة من: Optimistic-
اقتباس جديد في ❞21 قانون لا يقبل الجدل في القيادة❝اضافة اقتباس نصّي جديد
اضافة اقتباس صورة جديد
اضافة اقتباس فيديو جديد -
-
❞ عندما أقوم بتعليم القيادة في المؤتمرات دائماً ما يسألني عمّا إذا كان القادة يولدون، ودائماً ما أجيب عن هذا السؤال بقولي: نعم بالطبع إنهم يولدون؛ إنني لم أقابل حتى الآن قائداً لم يولد بعد!، وهل هناك طريقة أخرى يأتون بها إلى هذا العالم!. ❝ ⏤جون سى ماكسويل❞ عندما أقوم بتعليم القيادة في المؤتمرات دائماً ما يسألني عمّا إذا كان القادة يولدون، ودائماً ما أجيب عن هذا السؤال بقولي: نعم بالطبع إنهم يولدون؛ إنني لم أقابل حتى الآن قائداً لم يولد بعد!، وهل هناك طريقة أخرى يأتون بها إلى هذا العالم! . ❝
⏤ جون سى ماكسويل -
